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公司始終堅持“德才兼備、任人唯賢”的人才理念,重視員工的培訓與發展,并建立了多元化的職業發展道路,鼓勵、激勵每個人以主人翁之精神、奮斗者之姿態投入工作,并愿意竭盡全力地打造公平、公開的競爭環境,互信、互愛的文化氛圍及開放、和諧的合作環境,讓每位員工都能“愉快工作,快樂生活”!

持續培養未來管理人員和專家

晉升
公司建立了任職資格與職業發展通道,員工職業發展方向有兩個:專業方向路線和管理方向路線。專業方向路線:公司倡導員工在所擅長的領域不斷深耕,以成為該領域內專家為目標;管理方向路線:通過計劃、組織、領導等方法帶領團隊完成工作目標。
培訓
公司不斷增加培訓預算,通過完善的培訓管理制度、專業的培訓講師隊伍、緊貼業務的特色課程和案例庫、健全的部門崗位培訓體系,保障員工的專業水平和素質不斷提升,滿足員工能力提升、個人成長、職業發展的需要。
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